1. Qui peut déposer un .JOBS :

- Entreprises de ressources humaines, embauche de personnel ou médiation (entreprises de travail temporaire, bureaux de consultants...)

- Toute entreprise qui a un département de ressources humaines et publie sur Internet des offres d'emploi

- Toute entreprise ou organisme qui dispose de bourses de travail (ex : universités, centres de formation professionnelle, écoles de commerce)

2. Quels noms de domaine peuvent être déposés :

- Le nom de l'entreprise. Un document justificatif sera demandé

- Le nom ou l'enseigne commercial sous lequel l'entreprise est connue

Les noms génériques ne sont admissibles que si le demandeur peut justifierd'un nom de société identique au nom générique demandé.Par exemple : rechercher.jobs ou emploi.jobs ne peuvent être déposés.

3. Les pièces justificatives :

Ces justificatifs peuvent être, entre autres :

- Les noms de domaines déjà déposés

- Le site Web

- La brochure de l'entreprise

- Le rapport annuel d'activité

- Un courrier à l'en tête de la société

- La licence d'activité>

Le registre se réserve le droit de solliciter une documentation additionnelle de confirmation.

4. Conditions d'utilisation du nom de domaine :

Le site.jobs ne pourra faire la promotion d'une autre activité que celle des Ressources Humaines.Il interdit de mettre en ligne les annonces pour un tiers.

Tarif : 299 euros + 91 euros de frais de dossier (les frais de dossiers pour la vérification ne seront pasremboursés en cas de refus d'enregistrement du nom de domaine par le registre).